El liderazgo para mujeres es un proceso de coaching individual que te ayuda a ocupar tu lugar con autoridad, comunicarte desde tu propia voz y liderar sin pedir permiso.
Programa de coaching
Liderazgo para mujeres: ocupa el lugar que te corresponde
Un proceso de coaching individual con Matilde Alonso para mujeres que quieren liderar su vida y su trabajo desde su propia voz, con seguridad y sin pedir permiso.
Quizá te reconoces en alguna de estas situaciones
Dudas al hablar en una reunión aunque sepas de lo que hablas.
Te disculpas antes de pedir algo a lo que tienes derecho.
Buscas siempre la posición más conciliadora, aunque no sea la tuya.
Llevas tiempo haciendo lo que debías y no lo que querías.
Esperas a estar segura del todo para dar un paso que ya podrías dar.
Tiendes a liderar, pero por fuera nadie lo diría.
Es un aprendizaje que puede desaprenderse. El coaching de liderazgo para mujeres trabaja exactamente eso, para que ocupes tu lugar sin pedir permiso y lideres desde tu propia voz.
Qué trabajamos en el proceso
- Hablar sin disculparte de antemano.
- Sostener tu criterio cuando alguien insiste.
- Pedir lo que necesitas sabiendo que tienes derecho a pedirlo.
- Poner límites sin culpa.
- Tomar decisiones sin esperar a estar segura del todo.
- Separar lo que es tuyo de los mandatos heredados sobre cómo debe ser una mujer.
Escribí sobre mi profesión, gané premios, intervine en la vida cultural de mi pueblo, hice pública mi faceta creativa. Y en lo familiar logré gestionar con más soltura esa «segunda agenda» que nos imponen a las mujeres.
– Rosa Martín Martínez
El liderazgo no es un rasgo con el que se nace: es una habilidad que se aprende y se entrena. En las sesiones lo trabajamos de forma práctica y a tu medida, para que la seguridad no dependa de la aprobación de nadie y puedas sostener tu voz en las reuniones, en las decisiones y en tu propia vida. Se trata de dejar de hacerte pequeña.
El miedo a dejarse ver
Hay un punto del camino en el que ya no falta capacidad ni criterio: lo que frena es hacerse visible. Aparecer, contar lo que has hecho, aceptar el reconocimiento. Aparecen entonces dudas muy concretas: si destacar molestará a alguien, si despertará celos, si el precio lo acabarán pagando tus relaciones o tu tiempo. Ese cálculo es real y conviene hacerlo en voz alta, porque no hacerlo es lo que mantiene a muchas mujeres trabajando bien y contándolo mal. En las sesiones trabajamos cómo compaginar visibilidad y autonomía, para que ganar espacio fuera no signifique perderlo dentro.
Gustarte a ti misma, no agradar a los demás
No es necesario complacer a todo el mundo, y querer hacerlo acaba saliendo caro
Preguntas frecuentes
¿Cuánto dura el programa?
El proceso suele desarrollarse en 4 a 8 sesiones, según el punto de partida. Se trabaja con situaciones reales de tu día a día, así que el avance se nota en conversaciones y decisiones concretas.
¿Hace falta tener un cargo o un equipo a mi cargo?
No. Liderar no es lo mismo que dirigir personas. Este programa sirve tanto si gestionas un equipo como si lo que quieres es sostener tu criterio en tu trabajo, en tu profesión o en tu propia vida.
¿Las sesiones son presenciales o a distancia?
Las sesiones se hacen a distancia, por teléfono o videollamada, así que puedes hacer el programa desde donde estés. Trabajo en español y en francés.
¿Cuánto cuesta?
El precio de las sesiones está en la página Las sesiones, junto con la duración y la forma de trabajo. Si quieres regalar un proceso de coaching a otra persona, puedes hacerlo con la Tarjeta regalo.
¿Lista para ocupar tu lugar?
Reserva tu primera sesión y empieza a liderar tu vida y tu trabajo desde tu propia voz.
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