Coaching para el talento
Tiempo de lectura: 5 minutosQué hace que un equipo funcione no es la suma del talento de sus miembros, sino la manera en que ese talento se coordina. Un equipo funciona cuando hay una idea compartida anterior a los nombres, cuando cada persona se siente igual de necesaria, cuando quien dirige se comporta a diario como pide que se …
Seguir leyendo «Qué hace que un equipo funcione (y no es tener a los mejores)»
Tiempo de lectura: 4 minutosDaniel Goleman llamó «competencias estrella» a las habilidades emocionales que son decisivas en el trabajo. Las soft skills no son blandas: son lo más duro de adquirir y lo que más pesa en tu carrera. Cómo el coaching del talento las entrena en tu situación real.
Tiempo de lectura: 4 minutosLas empresas buscan las Soft Skills, son las habilidades blandas y la verdad es que no las encuentran. Las empresas lo saben, aunque no siempre lo digan con claridad: el gran déficit del mercado laboral actual no es técnico, es humano. Trabaja tus habilidades con Talent coaching.
Tiempo de lectura: 2 minutosMandar no es liderar. Descubre qué es el liderazgo real, cómo se aprende y cómo el autoliderazgo transforma tu vida profesional y personal con talent coaching.
Tiempo de lectura: 2 minutos¿En qué consiste el éxito profesional? El éxito profesional es una aspiración. Pero la palabra éxito tiene múltiples significados. A menudo se asocia con dinero y fama, pero es mucho más que eso. También implica sentirse satisfecho en tu trabajo, mantener buenas relaciones y enfrentar el día a día sin miedo.