Coaching para el talento
Tiempo de lectura: 8 minutosSabes más que nadie de lo tuyo, y no te sirve. No te siguen, no te escuchan, y no entiendes por qué. Ganar influencia en el trabajo no depende de saber más, y ese malentendido arruina carreras enteras. La autoridad la da un nombramiento: un cargo, un título, una oposición. Viene firmada y no te …
Seguir leyendo «Ganar influencia en el trabajo: por qué el que más sabe no lo consigue»
Tiempo de lectura: 4 minutosDaniel Goleman llamó «competencias estrella» a las habilidades emocionales que son decisivas en el trabajo. Las soft skills no son blandas: son lo más duro de adquirir y lo que más pesa en tu carrera. Cómo el coaching del talento las entrena en tu situación real.
Tiempo de lectura: 2 minutosLas empresas buscan las Soft Skills, son las habilidades blandas y la verdad es que no las encuentran. Las empresas lo saben, aunque no siempre lo digan con claridad: el gran déficit del mercado laboral actual no es técnico, es humano. Trabaja tus habilidades con Talent coaching.